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En tu trabajo de todos los días, si eres estudiante de negocios, o en tu vida personal a menudo escuchas hablar sobre estrategia de marketing explicadas como el acto de “tener redes sociales”, “tener una marca en línea” o “anunciar mucho”. Estas explicaciones suelen ser el resultado de una mala inte...

Así es como los líderes deben aprender a escuchar a su gente. Parece ser que los líderes pueden ser muy buenos compartiendo información, pero son terribles a la hora de convertirse en oyentes. Hoy te propondremos un ejercicio, un experimento: Invierte algo de tu tiempo y pregunta a cada uno de tus empleados, de qué...

La negociación es un arte, y para ello debemos dominar especialmente las técnicas destinadas para maximizar nuestras posibilidades de éxito. Asimismo, para sacar el máximo provecho de la misma debemos dominar una serie de habilidades comunicativas. Aún así es normal que nos preguntemos: ¿Cómo ...

Esto es lo que diferencia a un grupo de un equipo de trabajo. Hoy veremos en qué consisten las diferencias entre grupo y equipo, dado que es este tipo de implicación y coordinación la que hace que, con el mismo gasto, la productividad en empresas y organizaciones sea llevada a su máximo potencial, o no. A la hora de trab...

Cómo estimular el trabajo en equipo beneficiará a tu proyecto.El trabajo en equipo es una práctica inherente a la condición humana. Desde la aparición de las primeras sociedades, el hombre desarrolló la facultad de asociarse con los integrantes de sus clanes y tribus para garantizar su supervivencia, atender sus necesidades básicas y mejorar...

La orientación laboral es un proceso formal que tiene como finalidad establecer unos objetivos, fomentar determinadas actitudes y desarrollar estrategias de intervención, de cara a la inserción laboral de las personas en búsqueda activa de empleo. Esta definición de orientación laboral como proceso formal n...